Après plusieurs semaines de négociations, le gouvernement guinéen et l’Intersyndicale de l’Éducation (FSPE, SLECG et SNE) ont trouvé un terrain d’entente. Un protocole d’accord a été officiellement signé le 03 janvier 2026 à Conakry, mettant un terme aux discussions entamées depuis le 17 novembre 2025, sous la médiation du Conseil National du Dialogue Social (CNDS) et la facilitation de l’Inspection Générale de l’Administration Publique (IGAP).
Cet accord qui intègre également les résolutions du protocole signé le 02 décembre 2025, apporte des réponses concrètes à plusieurs revendications des enseignants, notamment en matière de primes, de salaires bloqués, de reclassement et de conditions sociales. Explications.
Revalorisation substantielle des primes enseignantes
L’un des points centraux de l’accord concerne la revalorisation des primes au profit des enseignants du pré-universitaire et de l’enseignement technique et de la formation professionnelle.
La prime de préparation mensuelle passe ainsi de 100 000 GNF à 500 000 GNF, avec une application progressive : « 300 000 GNF à compter de février 2026, puis 500 000 GNF à partir de juillet 2026 », précise le protocole. Même évolution pour la prime de craie, relevée de 125 000 GNF à 500 000 GNF, selon le même calendrier.
Quant à la prime de documentation annuelle, elle connaît une hausse spectaculaire, passant de 300 000 GNF à 1 500 000 GNF, traduisant, selon les syndicats, « une reconnaissance du rôle pédagogique et intellectuel de l’enseignant ».
Déblocage des salaires et réouverture de la plateforme FUGAS
Autre avancée, c’est le déblocage des salaires des mois de juillet et août 2025, assorti du paiement intégral des primes “indûment amputées”. L’accord prévoit également la réouverture de la plateforme FUGAS afin de régulariser la situation des enseignants dont les salaires sont bloqués depuis décembre 2023. À cet effet, une commission bipartite réunissant la DGFIP, l’IGAP et les syndicats sera mise en place pour examiner les dossiers.
« Les cas justifiés seront débloqués au plus tard fin janvier 2026 », indique le document.
Reclassement et examens professionnels pris en charge
Sur la question du reclassement des enseignants recyclés et admis aux examens professionnels, le gouvernement s’engage formellement. « Les arrêtés de reclassement des enseignants admis aux examens professionnels, session 2017, seront pris en charge dès janvier 2026 », stipule l’accord.
Hausse des indemnités de logement et de transport
L’accord acte par ailleurs une revalorisation des indemnités sociales. L’indemnité de logement est désormais fixée à 250 000 GNF, tandis que celle de transport passe à 200 000 GNF. Le paiement sera échelonné selon le calendrier suivant:
- Fin mai 2026 : 150 000 GNF (logement) et 100 000 GNF (transport)
- Fin septembre 2026 : 100 000 GNF (logement) et 100 000 GNF (transport)
Primes de fonction et situation des contractuels
Concernant les primes de fonction, le gouvernement accepte le principe de leur octroi, sous réserve de la mise en place d’une commission spéciale chargée d’examiner les actes de nomination. Les dossiers devront être transmis au plus tard en février 2026.
Enfin, la question des enseignants contractuels non retenus, notamment ceux de la zone spéciale de Conakry, fera l’objet d’un traitement spécifique. Une commission multipartite examinera les listes issues de la biométrie et des évaluations pratiques. « Leur situation sera priorisée lors des prochains engagements », assure le protocole.
Au terme des discussions, les parties ont salué « l’esprit de responsabilité » ayant prévalu et se sont engagées à respecter scrupuleusement le protocole signé. Le document suspend, à compter du 03 janvier 2026, toute autre négociation jusqu’à la finalisation du statut particulier des enseignants.
Avec cet accord, le gouvernement et les syndicats de l’éducation posent les bases d’un apaisement durable du climat social dans le secteur éducatif, tout en ouvrant la voie à des réformes structurelles attendues par la communauté enseignante. Ci-dessous l’intégralité de l’accord.





Avec africaguinee.com