Le siège de l’Office Guinéen de Publicité (OGP), situé au quartier Taouyah dans la commune de Ratoma, a servi de cadre ce mardi à la cérémonie officielle d’installation du nouveau Directeur Général, Mohamed Bangoura, plus connu sous le pseudonyme de « Bang’s », et de son adjoint, Alya Camara. Nommés respectivement par décrets présidentiels, les deux promus prennent les rênes d’une institution stratégique en pleine phase de redynamisation.
Une passation sous le signe de la continuité et de la rigueur
La cérémonie s’est déroulée dans une atmosphère empreinte de solennité, en présence des hauts cadres du ministère de tutelle, de la Primature, des membres du Conseil d’administration, des patrons de médias ainsi que l’ensemble du personnel, mobilisé autour de la délégation syndicale.
Alya Camara, qui assurait jusque-là l’intérim de la direction générale tout en occupant le poste de Directeur des Ressources Humaines (DRH), cède ainsi le fauteuil de numéro un à Mohamed Bangoura, pour réoccuper désormais les fonctions de Directeur Général Adjoint (DGA).
Dans son discours de circonstance, le nouveau Directeur Général, Mohamed Bangoura « Bang’s », a exprimé sa profonde gratitude envers l’autorité centrale pour la confiance placée en sa personne. Conscient de l’ampleur de sa mission, il a appelé à l’union sacrée de l’ensemble du personnel pour moderniser l’OGP, sécuriser les recettes publicitaires et accroître la visibilité de l’institution sur l’échiquier national et international.
Le cahier de doléances syndical : le premier grand test 
Si l’heure était à la célébration, les réalités du terrain n’ont pas tardé à s’inviter aux débats. La délégation syndicale de l’OGP a profité de cette tribune pour présenter un cahier de doléances structuré en cinq (5) points essentiels, touchant directement à l’amélioration du climat social et aux conditions de vie des travailleurs.
Le point d’orgue de ces revendications repose sur la régularisation de la situation administrative de 174 jeunes recrues de Mandian Sidibé en 2022, qui attendent toujours la signature de Contrats à Durée Indéterminée (CDI). À cela s’ajoutent des demandes pressantes concernant la revalorisation générale des salaires du personnel permanent et l’harmonisation du cadre de travail pour apaiser les tensions internes.
Vers une ère de réformes
Le tandem Bangoura-Camara prend la direction d’un office public à la fois prometteur et confronté à des défis structurels majeurs. Le sens managérial de Mohamed Bangoura, combiné à la fine connaissance des rouages internes et des ressources humaines d’Alya Camara, constitue un atout de taille pour répondre aux exigences de transparence et de performance fixées par l’État.
Les jours à venir seront décisifs pour la nouvelle direction, qui est très attendue sur le dialogue avec les partenaires de l’entreprise, l’amélioration des conditions de vie des travailleurs et la stabilité nécessaire à la mise en œuvre des réformes.
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